« Le mentorat est un bon accompagnement, mais n'oubliez pas votre rôle » : combiner accompagnement et initiative pour la croissance professionnelle au Québec

Entretien avec Anna Khimonenko, participante au projet Circonflexe

Dans le cadre de notre série « Pleins feux sur nos mentorés », nous avons rencontré Anna, mentorée chez Circonflexe, afin de découvrir ce qui l'a motivée à se joindre au programme et comment le mentorat l'a aidée à franchir les prochaines étapes vers une carrière au Québec.

Anna a choisi de participer au programme de mentorat Circonflexe afin de nouer des relations, de renforcer son français et de mieux comprendre la culture d'entreprise au Québec.

Qu'est-ce qui vous a le plus marqué chez votre mentor ?

« Tout d'abord, j'ai acquis une compréhension générale de la culture du travail au Québec. Comme [mon mentor] était également européen, il m'a aidé à comprendre les choses en tant qu'étranger, à trouver ma voie. Il m'a beaucoup soutenu et m'a donné confiance en moi, ce qui était important. »

Un échange avec son mentor l'a particulièrement marquée.

« Je lui ai demandé : "Penses-tu que je serai capable de travailler dans un environnement francophone ? Suis-je prêt ?" Et il m'a répondu : "Absolument, je n'ai aucun doute là-dessus." Cela m'a donné beaucoup de confiance, d'autant plus qu'il travaille lui aussi dans le secteur informatique, ce qui comptait beaucoup pour moi. »

Alors qu'elle passe du télétravail pour son ancienne entreprise en Europe à la recherche d'opportunités dans le secteur des technologies de l'information au Québec, Anna réfléchit à l'importance du mentorat dans cette transition.

« C'est rassurant. Et c'est génial parce que c'est gratuit et que cela permet d'entrer en contact avec des personnes qui travaillent localement et disposent de réseaux locaux. C'est très utile pour des gens comme moi. »

Quel conseil donneriez-vous aux futurs mentorés ?

« Ayez des objectifs clairs. Soyez cohérent. Suivez les recommandations. Le mentorat est un bon guide, mais n'oubliez pas votre rôle : c'est une relation à double sens. Vous devez être proactif dans votre travail et vos études et ne pas vous attendre à ce que le mentorat résolve tous vos problèmes. Vous devez d'abord compter sur vous-même. »

L'histoire d'Anna montre que le mentorat n'est pas seulement un transfert unilatéral de conseils, mais un engagement partagé. En fournissant aux mentorés des conseils, de la confiance et une perspective, le programme de mentorat Circonflexe complète leurs propres initiatives et efforts, les aidant à aller de l'avant avec les outils et la confiance en soi nécessaires pour s'épanouir dans la communauté professionnelle du Québec.